IT Recruiter Junior
Máš zkušenosti s aktivním vyhledáváním a oslovováním kandidátů? Máš nápady, kde „lovit“ a jak nalákat zajímavé talenty? Pak do našeho interního HR týmu, plného skvělých kolegů, hledáme právě TEBE!
Typ úvazku:
Plný, zkrácený
Smluvní vztah:
Hlavní pracovní poměr
Místo pracoviště:
Praha, hybridní režim
Co budeš u nás dělat
- Vyhledávat IT kandidáty z různých zdrojů (interní databáze, sociální sítě… fantazii se meze nekladou :-))
- Aktivně pak budeš s kandidáty komunikovat
- Účastnit se náborových akcí (veletrhy, univerzitní dny)
- Neopomenutelnou částí tvé práce bude také šíření dobrého jména Profinitu a navazování dlouhodobých vztahů s kandidáty – ne každý kandidát musí nastoupit IHNED 🙂
Koho bychom si představovali
- Máš praxi v oblasti náboru alespoň 1 rok
- Jsi zkušený v oslovování kandidátů nejen na sociálních sítích
- Jsi orientovaný na kandidáta a dokážeš vytvářet tzv. win-win vztahy
- Máš dobré organizační a komunikační schopnosti
- Jsi pečlivý
- Máš pracovní elán a nadšení pro nábor, smysl pro humor také neuškodí
Co nabízíme
- Zaměstnání v přední softwarové firmě
- Vysokou míru odpovědnosti a samostatnosti
- Možnost pracovat na zkrácený úvazek
- Práci ve společnosti otevřených a schopných lidí
- Možnost učit se cizí jazyky na prestižní jazykové škole
- Individuální přístup ke každému zaměstnanci a definovaný proces kariérního růstu
- Atraktivní bonusy v závislosti na výsledcích firmy
Benefity
- Příspěvek na stravování
- 10denní sabbatical po odpracování každých 5 let v pracovním poměru
- Využití mobilního tarifu s neomezeným voláním a SMS v rámci ČR a 10 GB dat i pro soukromé účely
- Příspěvek 10 000 Kč ročně na tebou zvolené pojištění nebo aktivity ve volném čase (např. důchodové a životní pojištění, sport, relaxace apod.)
Zajímavá pozice?
Láká tě pracovat u nás jako IT Recruiter Junior?
Ozvi se nám!
S kým budeš na svých projektech pracovat
Helena Kanócz
Recruitment manager
